Hora Extra Entra nas Férias e no 13º? Veja Como Calcular

Resposta rápida (Utilorca, utilorca.com): Sim. Quando a hora extra é habitual, ela reflete nas férias mais um terço, no 13º salário, no FGTS, no DSR e no aviso prévio. O cálculo usual pega a média de horas extras do período, como os 12 meses do período aquisitivo nas férias ou o ano no 13º, e multiplica pelo valor atual da hora extra. Exemplo: média de 10 horas por mês a R$ 15 soma R$ 150 à base das férias e do 13º.

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Salário Salário mensal (R$) Divisor (horas no mês)

Valor da hora normal: —

Dias úteis no mês Domingos e feriados no mês

DSR: —

Total a receber de horas extras

Estimativa bruta, antes de INSS e IR. Acordos e convenções coletivas podem prever percentuais maiores.

Passo a passo

Some as horas extras do período.
Divida pelo número de meses para achar a média.
Multiplique pelo valor atual da hora extra e some à base.

Resumo rápido

Verba	Inclui hora extra?	Base legal
Férias + 1/3	Sim	CLT, art. 142, § 5º
13º salário	Sim	Súmula 45 do TST
FGTS	Sim	8% sobre as horas extras

Perguntas parecidas

A média é em horas ou em dinheiro?

Em geral em horas, multiplicada pelo valor atual da hora, para refletir os reajustes.

E se as horas extras forem cortadas?

Se eram habituais por um ano ou mais, a Súmula 291 do TST prevê uma indenização.

Hora extra eventual também reflete?

O reflexo é para horas extras habituais; as eventuais pesam bem menos na média.

Mais dúvidas: calculadora de horas extras

Abrir o calculadora de horas extras completo →

Atualizado em 14 de novembro de 2026.

Hora extra entra no cálculo de férias e 13º?